Sebuah itikad yang tulus ditunjukkan DNetwork dan Accor, dengan bersinergi membantu menciptakan peluang kerja bagi orang-orang dengan kebutuhan khusus di Bali.
Accor merupakan grup perhotelan terkemuka di Indonesia dengan jaringan lebih dari 125 hotel, bekerja sama dengan DNetwork, sebuah organisasi non-profit yang berbasis di Bali, untuk menyediakan lapangan kerja bagi para penyandang disabilitas di Bali.
“Kami sangat bangga bekerja sama dengan DNetwork dalam kolaborasi penting ini yang mendukung upaya kami untuk memberikan kembali kepada komunitas dan membuat perbedaan dalam kehidupan para individu dengan kebutuhan khusus. Melalui program ini, kami melanjutkan untuk mendukung kesempatan kerja di hotel-hotel kami dan membantu memelihara semangat keberagaman dan inklusi di semua properti kami,” jelas Chief Operating Officer, Accor Malaysia, Indonesia, Singapore dan South Asia, Garth Simmons.
Project Manager DNetwork, Hani Fauzia Ramadhani mengatakan, kerjasama ini memungkingkan kedua pihak untuk memberdayakan individu dengan kebutuhan khusus dan membantu mereka memasuki industri perhotelan.
“Kami senang bahwa Accor sebagai mitra industri kami, mendukung menciptakan ekosistem dan lingkungan kerja yang inklusif bagi mereka,” ujar Ramadhani.
Berkat inisiatif yang mulia ini, hotel-hotel Accor akan menyediakan kesempatan dalam bentuk program pre-training dan program hospitality, serta lapangan kerja, dengan bantuan dari DNetwork untuk menciptakan pengalaman terbaik bagi para penerima dukungan. Kolaborasi ini, yang peluncurannya diadakan di Amarterra Villas Bali Nusa Dua-MGallery, memungkinkan semua hotel Accor membangun tenaga kerja inklusif yang berkembang dengan beragam kemampuan.
“Tujuan kami hanya ingin membantu teman-teman disabilitas punya kesempatan bekerja,” ucapnya.
Tak hanya sekedae job seeker, namun DNetwork juga job creator dengan memberikan pelatihan-pelatihan kewirausahaan bagi disabilitas, sehingga mereka mampu membuka lapangan kerja sendiri yang mandiri.
“Kami pernah mengadakan pelatihan usaha potong rambut. Dilatih lima hari dan setelah itu diberi perlengkapan cukur untuk bisa memulai usaha,” terangnya.
Menurut Ramadhani, dengan kerjasama Accor dan DNetwork dapat menggugah pihak lain menyediakan lapangan pekerjaan dan merekrutnya untuk membantu penyandang disabilitas menunjukkan kemampuannya, skill-nya karena meski dalam keterbatasan fisik, namun mereka punya kesempatan yang sama untuk berkarya.
“Jumlah disabilitas mungkin bisa lebih banyak dari lowongan kerja yang tersedia. Semoga dengan kerjasama ini kami dapat membantu teman-teman disabilitas mendapat kesempatan bekerja,” harapnya. (red)